Bạn đang tìm kiếm một công việc trong lĩnh vực truyền thông và quảng cáo trực tuyến? Bạn có đam mê với việc phát triển thương hiệu và tạo ra các ấn phẩm cho các chiến dịch lớn? Nếu câu trả lời là “Có”, thì vị trí JD nhân viên ADS Marketing chính là công việc mà các ứng viên đang tìm kiếm. Hãy cùng OKVIP tìm hiểu về mô tả công việc, yêu cầu cùng quyền lợi của vị trí này trong bài viết dưới đây.
Mô tả công việc ADS Marketing
JD nhân viên ADS Marketing là người chịu trách nhiệm thiết kế và triển khai các chiến dịch quảng cáo trực tuyến cho các sản phẩm và dịch vụ của công ty. Nhân viên Marketing ADS cần có kiến thức và kinh nghiệm về các kênh quảng cáo trực tuyến như Google Ads, Facebook Ads, Instagram Ads, Zalo Ads,… để có thể lựa chọn và quản lý kênh phù hợp nhất cho từng chiến dịch quảng cáo. Họ cần biết cách tối ưu chi phí và đưa ra các chiến lược quảng cáo hiệu quả.
JD nhân viên ADS Marketing cần thực hiện các công tác gồm: thiết kế các banner, video, nội dung quảng cáo và đưa ra các ý tưởng sáng tạo để thu hút khách hàng. Sau đó, ứng viên sẽ triển khai chiến dịch trên các kênh quảng cáo đã chọn và theo dõi hiệu quả của chiến dịch.
Cuối cùng, ứng viên cần phân tích đánh giá kết quả để đưa ra các báo cáo chi tiết về hiệu quả của chiến dịch. Dựa trên đó, họ sẽ đưa ra các đề xuất và điều chỉnh chiến lược quảng cáo cho các chiến dịch sau.
Yêu cầu đối với JD nhân viên ADS Marketing
Để trở thành một JD nhân viên ADS Marketing thành công của OKVIP, bạn cần đáp ứng được các yêu cầu cơ bản và chuyên môn sau đây.
Yêu cầu cơ bản
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Marketing, Quảng cáo hoặc các ngành có liên quan.
- Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực marketing và quảng cáo trực tuyến.
- Sử dụng thành thạo các công cụ phần mềm thiết kế như Photoshop, Illustrator, Canva,…
- Có khả năng sáng tạo, tư duy logic và khả năng làm việc độc lập.
- Kỹ năng giao tiếp thuyết trình tốt.
Yêu cầu về chuyên môn
- Hiểu biết về các kênh quảng cáo trực tuyến và cách tối ưu chi phí.
- Có kiến thức về SEO, SEM và các chiến lược marketing online.
- Nắm rõ các xu hướng thay đổi của thị trường quảng cáo trực tuyến.
- Có khả năng phân tích đánh giá kết quả chiến dịch quảng cáo.
Quyền lợi JD nhân viên ADS Marketing
Ngoài mức lương hấp dẫn, JD nhân viên ADS Marketing còn được hưởng nhiều quyền lợi khác từ công ty. Dưới đây là một số quyền lợi thông dụng của vị trí này.
Mức lương được nhận
Mức lương của nhân viên Marketing ADS thường dao động từ 8 triệu đến 15 triệu đồng/tháng (chưa bao gồm hoa hồng), tùy thuộc vào năng lực và kinh nghiệm của từng cá nhân. Ngoài ra, họ còn có thể nhận được các khoản thưởng và phụ cấp khác như thưởng doanh số, thưởng hoa hồng,…
Chế độ thưởng hoa hồng
Với vai trò quan trọng trong việc tạo ra doanh số cho công ty, nhân viên Marketing ADS thường được hưởng chế độ thưởng hoa hồng khi đạt được các mục tiêu doanh số đề ra. Điều này sẽ giúp họ có động lực cao hơn trong công việc và đóng góp tích cực cho sự phát triển của công ty.
Quy định ngày nghỉ
Nhân viên Marketing ADS thường được hưởng các ngày nghỉ phép theo quy định của Luật lao động, bao gồm cả ngày nghỉ hàng tuần và các ngày lễ tết. Ngoài ra, họ còn có thể được hưởng các ngày nghỉ bù khi làm việc vào các ngày nghỉ lễ.
Quy trình ứng tuyển JD nhân viên ADS Marketing
Nếu bạn quan tâm và muốn ứng tuyển vị trí nhân viên Marketing ADS, hãy thực hiện theo các bước sau đây.
Bước 1: Chuẩn bị các hồ sơ cần thiết
Để ứng tuyển thành công, bạn cần chuẩn bị một hồ sơ đầy đủ và chuyên nghiệp. Hồ sơ của bạn gồm có:
- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Bằng cấp, chứng chỉ liên quan.
- Thư giới thiệu (nếu có).
- Portfolio có các dự án đã làm (nếu có).
Bước 2: Tìm kiếm và đệ đơn xin việc
Bạn có thể tìm kiếm thông tin về các vị trí nhân viên Marketing ADS trên các trang tuyển dụng hoặc website của các công ty. Sau đó, nộp đơn theo hướng dẫn trên trang web hoặc gửi hồ sơ trực tiếp đến địa chỉ email của công ty.
Bước 3: Phỏng vấn trực tuyến
Sau khi hồ sơ của bạn được chọn, bạn sẽ được mời đến phỏng vấn tại công ty. Trong buổi phỏng vấn, bạn cần thể hiện được khả năng và kinh nghiệm của mình trong lĩnh vực marketing và quảng cáo trực tuyến.
Bước 4: Ký kết hợp đồng
Nếu bạn được chọn, bạn sẽ ký hợp đồng làm việc với công ty và bắt đầu công việc tại vị trí nhân viên Marketing ADS.
Kết luận
Với sự phát triển không ngừng của thị trường quảng cáo trực tuyến OKVIP, vai trò của JD nhân viên ADS Marketing ngày càng trở nên quan trọng. Đây là một vị trí hấp dẫn và thử thách cao, đòi hỏi nhiều kỹ năng và kiến thức chuyên môn. Tuy nhiên, nếu bạn có đam mê cùng năng lực, đây sẽ là một công việc đầy hứa hẹn tiềm năng cho sự nghiệp của bạn. Hãy chuẩn bị ứng tuyển ngay để trở thành một phần của liên minh OKVIP nhé. Và đừng quên theo thõi job việc làm để tìm được cho mình công việc phù hợp nhất nhé.
